一、阿里巴巴的合伙人制度到底是什么？

實際上，“合伙人制度”就是阿里為了能在香港上市而創(chuàng)造的一個殼，讓阿里和香港證監(jiān)會雙方都有臺階，沒想到香港證監(jiān)會堅持維護“同股同權”原則，從而使阿里在香港上市落空。
那么，“合伙人制度”與雙重股權或者三重股權架構有什么本質區(qū)別呢？那就在于，在“合伙人制度”中，上市公司董事會的大多數(shù)董事人選由阿里巴巴內(nèi)部老人組成的合伙人群體提名，而不是按股份多少分配董事席位。
而雙重股權架構則是 企業(yè)可發(fā)行具有不同程度表決權的兩類股票，持有者同股不同權，比如企業(yè)管理層持有的股票表決權可能與普通投資者持有的表決權是10比1。
兩者在本質上如此相似，都是同股不同權，其作用都是可以 使管理層一直把控公司，對于普通投資者來說，都是霸王條款。
有趣的是，盡管雙重股權結構是霸王條款，卻誕生在整天嚷著公平的美國經(jīng)濟社會中。
這是有歷史淵源的。
雙重股權結構最初興起于媒體行業(yè)，對于那些控制著眾多報紙公司的家族而言，他們的理論根據(jù)是，新聞的真實和客觀是不容干涉的，所以要通過雙重股權結構避免公司被資本操控。
但在后來，雙重股權結構作為管理層追求權力、實現(xiàn)小群體目的的一種手段，在高科技企業(yè)中流行起來。
雙重股權結構的惡的一面顯而易見，因為在這種股權結構下，管理層擁有比董事會更大的權利，一旦發(fā)生管理層濫用職權的狀況，一般的股東除了賣掉自己的股票，幾乎也就沒有了其他的選擇。
媒體行業(yè)選擇雙重股權架構或有其特殊原因，但先例一開，雙重股權架構就不再僅限于媒體行業(yè)，而成為很多行業(yè)管理層追求權力、實現(xiàn)貪婪目的的一種手段，高科技行業(yè)尤甚。
Facebook這樣的企業(yè)，管理層與風險資本相媾和，在上市前確立雙重股權架構，而犧牲掉后來投資者的權益，在阿里巴巴上市過程中，急于套現(xiàn)的軟銀和雅虎也做出同樣的選擇。
在這里，中外資本都體現(xiàn)出其冷血和惡的一面。
值得質疑的是，在雙重股權架構中，公司創(chuàng)始人或管理層只提供了小部分的資本，卻享有與預期資本不成比例的、大得多控制權，而一旦他們做出了錯誤決定，卻又只需承擔很小的責任，“合伙人制度”又怎么能避免這一點呢？所有采取雙重股權結構的企業(yè)都有很好的借口，比如這次馬云就說，創(chuàng)建合伙人制度是為了堅守和傳承阿里巴巴開放、創(chuàng)新，承擔責任和推崇長期發(fā)展的文化。
企業(yè)管理層說，雙重股權結構有其制度優(yōu)越性，目的是為了公司的長遠發(fā)展，為了更高的管理效率，更快的發(fā)展速度，為了股民的根本利益，而獨裁者們何嘗又不是這么說？

二、

三、三人開公司，兩人出錢股份怎么分配？

建議采用動態(tài)股權分配方法。
在開始合作前，可以根據(jù)每人的出資分配股份。
采用同股不同權的形式，意思是哪怕一個大股東，出資占到70%，可以在工商部門登記時占到70%股份，但是三個股東的分紅權和決策權可以不一樣，股份少的但是出力最大，分紅權可以大些。
甚至隨著后續(xù)經(jīng)營的時間，小股東如果成了公司的頂梁柱，是公司的靈魂人物，引領公司的發(fā)展越來越好，可以約定去工商變更股份。
這個都是可以在章程或者協(xié)議上約定的。
這樣就不會導致公司在賺到錢的時候因為分配不均而導致散伙。
權、責、利的清晰界限和股東退出機制，這些都是要在合作前確定的。

四、公司法，同股不同權”合法嗎

同股同權是公司法的原則性規(guī)定，公司章程另有約定的除外。
也就是說公司股東可以約定同股不同權。

五、股權分置是什么意思?有什么好處

所謂股權分置，是指上市公司的一部分股份上市流通，另一部分暫不上市流通。
股權分置問題是由于我國證券市場建立初期，改革不配套和制度設計上的局限所形成的制度性缺陷。
股權分置造成上市公司的股權結構極不合理、不規(guī)范，表現(xiàn)為：上市公司股權被人為地割裂為非流通股和流通股兩部分，非流通股股東持股比例較高，約為三分之二，并且通常處于控股地位。
其結果是，同股不同權，上市公司治理結構存在嚴重缺陷，容易產(chǎn)生“一股獨大”、甚至“一股獨霸”現(xiàn)象，使流通股股東特別是中小股東的合法權益遭受損害。
截至2004年底，我國上市公司總股本為7149億股，其中非流通股份4543億股，占上市公司總股本的63.55％；
國有股份占非流通股份的74％，占總股本的47％。

六、對于在大陸和香港同時上市的股票,港股和A股真的是同股同權的嗎?

同股同權含義過去由于歷史的原因，我國的股票沒有真正做到同股同權，有的獲得了流通權（即流通A股、B股），可以在證券交易所自由轉讓交易，有的則沒有流通權（如國家股、法人股等非流通股），只能通過協(xié)議轉讓的方式進行股權轉移。
為了實現(xiàn)真正意義上的同股同權，自去年5月份起，國家決定進行股權分置改革，讓非流通股支付一定的對價，實現(xiàn)可流通，這就是股改了。
---------------------------------------------- 我國股市上一直存在著“股權分置”問題，被普遍認為是困擾股市發(fā)展的頭號難題。
過去由於歷史原因，我國股市上有三分之二的股權不能流通。
亦即股市同時存在著流通股與非流通股。
此二類股，同股不同權、同股不同利，此即“股權分置”問題。
其弊端長久地嚴重影響股市的發(fā)展。
股權分置改革(股改政策)就是要在市場條件變化的情況下，對此兩類股東的股份，予以重新確認。
并由現(xiàn)況的兩類股權分置，變?yōu)閷砉善比媪魍ǖ那闆r。
股改的目的，最終就是要改善上市公司的治理結構，以消除制度賦予非流通股股東對公司的壟斷控制權、防止同股不同權和同股不同利的現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)生。
非流通股一旦進入市場流通，市場流通籌碼大量增加，那麼就會破壞原有高溢價發(fā)行的少數(shù)流通股的市場條件。
在原來股權分置條件下，流通股之所以能夠高溢價發(fā)行，是因為數(shù)量巨大的非流通股不流通。
現(xiàn)在進行股權分置改革(由股權分置改為不分置，全部進入市場流通，且改革后兩者權利義務相同)，非流通股要進入市場流通，那麼理所當然要對兩類股東的持股成本進行核算并重新確認兩類股東的股權。
也就是說，股權分置改革就是對兩類股東的股權，予以重新確認后，全部股票進入市場流通。
目前具體的股改措施，是由公司管理階層自己提出股改方案，由小股東投票表決。
有些有創(chuàng)意的作法就不斷出臺，例如： (1)提出大股東違約賠償條款。
非流通股股東增加股改違約賠償承諾，規(guī)定如果非流通股股東未按承諾減持股份,則非流通股股東愿意將違約出售股票所得全部或部分賠償給公司(類似臺灣公司法歸入權條款)。
這是一個懲罰規(guī)定制定,有助於消除流通股股東對股改承諾條款得不到執(zhí)行的擔心,有利於穩(wěn)定市場預期和增強投資者持股信心。
(2)提出禁售期限(類似共同基金發(fā)行之初的閉鎖期條款) 大股東主動延長禁售期的承諾，顯示了大股東對公司發(fā)展前景充滿信心,也給投資者一個良好的預期。
有些公司承諾條款將大股東的禁售期限從法定的12個月延長到24個月至36個月,江淮汽車、精工科技禁售期60個月,而承德釩鈦第一大股東承德鋼鐵集團有限公司更是承諾72個月內(nèi)不上市交易所持非流通股,其承諾期限之長為股改以來之最。
(3)一些股改公司也訂定限售價格條款。
凱恩股份第一大承非流通股股東諾3年內(nèi)通過證券交易所掛牌出售股票的價格不低於11.74元,這一價格復權后為凱恩股份上市以來的最高價。
(4)藍籌公司對價理想 上海汽車、民生銀行兩大藍籌公司,分別推出了每10股送3.4股和每10股送3股(相當)的對價。
這一對價水準超過了前期長江電力和寶鋼股份的對價幅度,進一步穩(wěn)定了投資者對績優(yōu)藍籌股的流通補償預期。
同股同權的含義 ：一家公司的全體股東，都享有同等的收益權，企業(yè)經(jīng)營重大事項決策權（當然存在權重的問題：擁有51%股份的大股東，自己就有決策權），流通權等（優(yōu)先股例外）。
港股和A股同股同權，不同價. 因為都屬國內(nèi)企業(yè)，所以 同股同權 但又因為上市的價格不一樣，公司的利潤不同，買股的人數(shù)不同，所以不同價