一、企業(yè)名詞解釋是什么意思

企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會(huì)需要，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、依法設(shè)立的一種盈利性的經(jīng)濟(jì)組織。
企業(yè)主要指獨(dú)立的盈利性組織，并可進(jìn)一步分為公司和非公司企業(yè)，后者如合伙制企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體工商戶等。
在20世紀(jì)后期中國(guó)大陸改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)，以及信息技術(shù)領(lǐng)域新概念大量涌入的背景下，“企業(yè)”一詞的用法有所變化，并不限于商業(yè)性或盈利組織。
隨著社會(huì)發(fā)展，真正有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)肯定是公司類型的企業(yè)。
對(duì)于中國(guó)而言，企業(yè)一詞并非我國(guó)古文化所固有，和其它一些現(xiàn)在已經(jīng)廣泛使用的社會(huì)科學(xué)詞匯一樣，是在清末變法之際，由日本借鑒而來(lái)。
而日本則是在明治維新以后，引進(jìn)西方的企業(yè)制度過(guò)程中，從西文翻譯而成。
因此，探詢企業(yè)的語(yǔ)源，絕不能從我國(guó)和日本的詞語(yǔ)構(gòu)成入手，只能著眼于移植的“母體”，即西方語(yǔ)匯。

二、企業(yè)是什么？

企業(yè)是一個(gè)契約性組織。
優(yōu)點(diǎn)：減少了貸款者的風(fēng)險(xiǎn)；
比較容易成長(zhǎng)和擴(kuò)展。
缺點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)大

三、企業(yè)的基本定義

企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會(huì)需要，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、依法設(shè)立、具有經(jīng)濟(jì)法人資格的一種營(yíng)利性的經(jīng)濟(jì)組織。
傳統(tǒng)的企業(yè)大多是勞動(dòng)密集型，現(xiàn)代的高科技企業(yè)大多是知識(shí)型創(chuàng)造企業(yè)，中國(guó)的企業(yè)正在向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。
簡(jiǎn)言之，企業(yè)就是指，依法設(shè)立的以營(yíng)利為目的、從事商品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)組織。
擴(kuò)展資料企業(yè)的效率是其生命所在，沒有效率的企業(yè)不可能在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。
而企業(yè)低效率的原因在于企業(yè)能否調(diào)動(dòng)員工的工作努力程度，提高員工勞動(dòng)積極性。
未來(lái)企業(yè)的成功需要看能否聚集創(chuàng)意，是否激勵(lì)員工和管理人員一起從事創(chuàng)造性的思考而定，而企業(yè)員工積極性、創(chuàng)造性的根源，又在于能否樹立正確的企業(yè)理念。
?企業(yè)理念之所以成為企業(yè)活力的源泉，成為調(diào)動(dòng)員工積極性的動(dòng)力，就在于一方面理念能把廣大員工的潛力發(fā)掘出來(lái)，使之服務(wù)于該企業(yè)共同的事業(yè)；
另一方面是使個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)得到統(tǒng)一，減少企業(yè)的“內(nèi)耗”。
?企業(yè)的作用1、企業(yè)是商品生產(chǎn)和流通的主要承擔(dān)者，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者。
2、企業(yè)是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的主要力量3、企業(yè)是社會(huì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者參考資料：百科——企業(yè)

四、關(guān)于企業(yè)的解釋

五、關(guān)于企業(yè)的解釋

公司是一種以法人財(cái)產(chǎn)制度為核心，以科學(xué)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具有法人資格并依法設(shè)立的經(jīng)濟(jì)組織。
是有限責(zé)任公司、股份有限公司的統(tǒng)稱。
有限公司就是有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司，又稱“有限公司”。
指由50人以下股東共同出資， 每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。
股份有限公司 全部注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成并通過(guò)發(fā)行股票(或股權(quán)證)籌集資本的企業(yè)法人。
其主要特征是：公司的資本總額平分為金額相等的股份；
股東以其所認(rèn)購(gòu)股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；
每一股有一表決權(quán)，股東以其持有的股份，享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
《公司法》中并沒有“集團(tuán)”一說(shuō)，只有有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司的提法。
但是在現(xiàn)實(shí)中，我們常?？吹侥衬臣瘓F(tuán)公司的名頭，其實(shí)這不過(guò)是多個(gè)公司在業(yè)務(wù)、流通、生產(chǎn)等等方面聯(lián)系緊密，從而聚集在一起形成的公司（或者企業(yè)）聯(lián)盟罷了。
另外有的公司進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，在多個(gè)領(lǐng)域均成立了相應(yīng)的子公司，這樣，母子公司之間也會(huì)因?yàn)檫@種“血緣”關(guān)系組成一個(gè)企業(yè)集團(tuán)，頗類似于軍隊(duì)當(dāng)中的集團(tuán)軍。
廠，沒有實(shí)行公司制改造以前的企業(yè)一般都叫廠。
現(xiàn)在個(gè)體工商戶開辦的生產(chǎn)型企業(yè)一般都叫廠，這種廠不具有法人資格，不頒發(fā)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

六、什么是企業(yè)？

首先，企業(yè)是一個(gè)契約性組織。
　　其次，企業(yè)是一個(gè)市場(chǎng)性組織。
隨著企業(yè)越來(lái)越市場(chǎng)化，過(guò)去，企業(yè)作為契約性組織由上級(jí)負(fù)責(zé)；
現(xiàn)在，企業(yè)是市場(chǎng)性組織，人對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé)，市場(chǎng)化程度的高低決定了企業(yè)盈利能力的高低。
　　第三，企業(yè)是學(xué)習(xí)型組織。
過(guò)去認(rèn)為企業(yè)是制造產(chǎn)品的，現(xiàn)在看來(lái)，企業(yè)是制造思想的。
企業(yè)內(nèi)部有兩條價(jià)值鏈，一是意識(shí)形態(tài)價(jià)值鏈，由信息和知識(shí)到能力，再到思想。
二是物質(zhì)形態(tài)價(jià)值鏈。
　　第四，企業(yè)是一個(gè)家教性的組織。
把企業(yè)文化稱為一種資本，企業(yè)也就被稱為一種經(jīng)營(yíng)方式。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)文化，越來(lái)越成為一宗教性組織，必須在核心理念價(jià)值觀上統(tǒng)一。
　　第五，企業(yè)是一個(gè)虛擬的組織。
現(xiàn)在大家都講虛擬生產(chǎn)，虛擬營(yíng)銷，虛擬運(yùn)輸，虛擬分配，一切都虛擬化了，越空的企業(yè)越厲害。
　　第六，企業(yè)是一個(gè)無(wú)邊界的組織，過(guò)去認(rèn)為企業(yè)是有邊界的，后來(lái)發(fā)展了，企業(yè)成為無(wú)邊界的，再后來(lái)，企業(yè)既有邊界又無(wú)邊界，邊界模糊，一切都模糊化。
現(xiàn)在看來(lái)，一個(gè)企業(yè)邊界，按照邊際成本乘以邊際收益來(lái)看，許多企業(yè)邊際成本小于邊際收益，或者邊際成本為零。
邊際收益不變，那么邊際成本、邊際收益遞增的規(guī)律發(fā)揮主導(dǎo)作用，即邊界可以無(wú)限大，這對(duì)于企業(yè)的運(yùn)作意義是很大的。
　　第七，企業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)性的組織。
現(xiàn)在的企業(yè)分成兩條線：一條線是產(chǎn)品和服務(wù)，第二條線是使企業(yè)具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的保障系統(tǒng)。
一般講，國(guó)外成功的大企業(yè)都是系統(tǒng)化運(yùn)作，講究系統(tǒng)性。
　　第八，企業(yè)是網(wǎng)絡(luò)化組織。
價(jià)值鏈組織對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)還不夠，他不一定形成一個(gè)圈環(huán)。
成為網(wǎng)絡(luò)組織，使企業(yè)成為鏈主，企業(yè)和網(wǎng)主企業(yè)就要對(duì)價(jià)值鏈的運(yùn)作整合，這樣企業(yè)就可以成為一個(gè)聯(lián)合體。
對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)講，該融入這個(gè)網(wǎng)絡(luò)，融入更大的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)、更多的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)。
　　第九，企業(yè)是全球性組織。
過(guò)去企業(yè)根據(jù)木桶理論決定于最短的那根怎么提高利潤(rùn)，把最短的那根補(bǔ)齊，企業(yè)總在經(jīng)營(yíng)劣勢(shì)。
現(xiàn)在新木桶理論出現(xiàn)了，也就是說(shuō)短的那一塊不做了，就做最擅長(zhǎng)的那一塊，每個(gè)企業(yè)都經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，就像每個(gè)人做自己最感興趣的事。
成本很低，效率很高。
由木桶理論發(fā)展到新木桶理論，每個(gè)企業(yè)根據(jù)全球定位，你做一段，我做一段，全球集成，融入全球化過(guò)程中。
最終的企業(yè)就是全球化組織。
　　第十，企業(yè)是體系性的組織。
最終把企業(yè)打造成一個(gè)體系，也就是讓平凡的人做出不平凡的事。
具體到一個(gè)人很平凡，但成為一個(gè)體系就很厲害。
通過(guò)打造這個(gè)體系，使管理達(dá)到最高境界，即沒有管理；
使戰(zhàn)略達(dá)到最高境界，即沒有戰(zhàn)略。
就像高速公路一樣。
(編輯：自華) 第十一, 最重要的就是誠(chéng)信!企業(yè)的含義：企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。
企業(yè)是最重要的市場(chǎng)主體。
企業(yè)的作用：1.企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者。
2.企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)和流通的直接承擔(dān)者。
3.企業(yè)是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步的主要力量。